Portali per la Ricerca di Lavoro Remoto Costi Vantaggi e Svantaggi

17 June 2024

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Portali per la Ricerca di Lavoro Remoto Costi Vantaggi e Svantaggi

Portali per la Ricerca di Lavoro Remoto Costi Vantaggi e Svantaggi

Portali per la Ricerca di Lavoro Remoto Costi Vantaggi e Svantaggi

 

 

PortaleGratuitoA PagamentoVantaggiSvantaggiLink
FlexJobsNoOfferte di lavoro scrupolosamente controllate; vasta gamma di lavori flessibili e remotiPiattaforma a pagamentoFlexJobs
UplersNoSito gratuito; focus su talenti globali; buone opportunità per ruoli digitaliSelezione di ruoli più limitata rispetto ad altre piattaformeUplers
WorkmateNoPiattaforma gratuita; semplice da usare; adatto per ruoli freelance e contratti a breve termineNon specificamente focalizzato su lavori remotiWorkmate
THE WEWORK GROUPNoAmpia rete di coworking; offre risorse per networking e supporto professionaleNon specificamente una piattaforma di lavoro; può richiedere un abbonamento ai servizi di coworkingTHE WEWORK GROUP
GleexaNoPiattaforma gratuita; buone risorse per consulenza e networkingMeno conosciuto, quindi meno trafficoGleexa
PangianNoComunità globale di professionisti remoti; molte posizioni disponibili nel campo delle venditeSelezione meno ampia rispetto a piattaforme più grandiPangian
JustRemoteNoVarietà di opportunità di lavoro remoto; focus su ruoli nelle venditeAlcuni contenuti sono a pagamentoJustRemote
RemotiveNoDedicato ai lavori remoti; sezione specifica per vendite e marketingDesign del sito meno intuitivoRemotive
FiverrNoPiattaforma molto popolare per freelancer; facile da usare; pagamento sicuroElevata competizione; percentuale sui guadagniFiverr
IndeedNoFunzioni di ricerca avanzata; aggiornamenti in tempo reale; ampia rete di professionistiCompetizione elevata; molte offerte non esclusivamente remoteIndeed
UpworkNoAmpia varietà di lavori freelance; sistema di pagamento sicuro; feedback e recensioni per freelance e clientiElevata competizione; percentuale sui guadagniUpwork
Working NomadsNoCurato elenco di lavori remoti; facile da navigareSelezione meno ampia rispetto a piattaforme più grandiWorking Nomads
WorkRemoteNoElenco di lavori remoti; gratuitoMeno conosciuto, quindi meno trafficoWorkRemote
CrossoverNoOpportunità di lavoro ben retribuite; focus su ruoli tecnici e managerialiProcesso di selezione rigoroso e competitivoCrossover
INSIDEANoSpecializzato in outsourcing di alta qualità; buone opportunità per consulentiMeno conosciuto, quindi meno trafficoINSIDEA
TalentSprintNoBuone risorse per formazione e sviluppo; opportunità di lavoro in ruoli tecnici e managerialiNon specificamente focalizzato su lavori remotiTalentSprint
RemotebaseNoPiattaforma dedicata ai lavori remoti; buone risorse per networking e sviluppo professionaleSelezione meno ampia rispetto a piattaforme più grandiRemotebase
OutsourcelyNoAmpio database di lavori remoti; focus su ruoli a lungo termineAlcuni contenuti sono a pagamentoOutsourcely
Dynamite JobsNoCurato elenco di lavori remoti; focus su startup e ruoli digitaliSelezione meno ampia rispetto a piattaforme più grandiDynamite Jobs
Authentic Brands GroupNoAmpia varietà di opportunità di lavoro; focus su ruoli creativi e di brandingNon specificamente focalizzato su lavori remotiAuthentic Brands Group
Freelancer.comNoAmpia varietà di lavori freelance; sistema di pagamento sicuroElevata competizione; percentuale sui guadagniFreelancer.com
ToptalNoPiattaforma esclusiva per talenti di alto livello; ottime opportunità di lavoroProcesso di selezione rigoroso e competitivoToptal
WerkNoFocus su lavori flessibili e remoti; buone risorse per networkingMeno conosciuto, quindi meno trafficoWerk
Ideal Jobs RemotelyNoPiattaforma gratuita; buone risorse per consulenza e networkingMeno conosciuto, quindi meno trafficoIdeal Jobs Remotely
Remote4UNoPiattaforma dedicata ai lavori remoti; buone risorse per networking e sviluppo professionaleSelezione meno ampia rispetto a piattaforme più grandiRemote4U
DailyRemoteNoCurato elenco di lavori remoti; facile da navigareSelezione meno ampia rispetto a piattaforme più grandiDailyRemote
GuruNoAmpia varietà di lavori freelance; sistema di pagamento sicuroElevata competizione; percentuale sui guadagniGuru
PeoplePerHourNoBuona varietà di lavori freelance; focus su lavori a breve termineElevata competizione; percentuale sui guadagniPeoplePerHour
Toptalent.coNoPiattaforma dedicata ai talenti di alto livello; buone risorse per consulenza e networkingMeno conosciuto, quindi meno trafficoToptalent.co

Questa tabella fornisce una panoramica completa dei portali disponibili per la ricerca di lavoro remoto, evidenziando se i loro servizi sono gratuiti o a pagamento, e indicando i vantaggi e gli svantaggi di ciascuno.

Lavoro Remoto Consulente Vendita
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Perchè è così difficile trovare un lavoro in remoto per un consulente di vendita?

Trovare un lavoro in remoto come consulente di vendita può essere difficile per diverse ragioni. Ecco alcuni dei principali motivi:

1. Elevata Competizione

  • Numero di Candidati: Lavorare in remoto è molto ambito, quindi c’è una forte competizione per ogni posizione disponibile.
  • Globalità: I candidati non sono limitati a una sola area geografica, il che aumenta il pool di competizione.

2. Competenze Specifiche

  • Abilità Digitali: I consulenti di vendita remoti devono essere abili con strumenti digitali, piattaforme di CRM e software di videoconferenza.
  • Autonomia: È necessario dimostrare la capacità di lavorare autonomamente senza supervisione diretta.

3. Esperienza Precedente

  • Esperienza Remota: Molti datori di lavoro preferiscono candidati con esperienza pregressa in ruoli remoti, il che può escludere chi è nuovo nel mondo del lavoro remoto.
  • Risultati Dimostrabili: I datori di lavoro cercano spesso prove di risultati di vendita passati e capacità di gestione del cliente a distanza.

4. Networking Limitato

  • Connessioni Professionali: Trovare opportunità di lavoro remoto può essere più difficile senza una rete professionale consolidata.
  • Meno Eventi di Networking: La mancanza di eventi di networking fisici può limitare le opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro.

5. Barriere Tecnologiche

  • Strumenti Tecnici: Non tutti i candidati possiedono gli strumenti tecnici necessari per lavorare efficacemente da remoto (buona connessione internet, hardware adeguato, ecc.).
  • Adattamento: Adattarsi a nuovi strumenti e software può essere una barriera per alcuni professionisti.

6. Scetticismo dei Datori di Lavoro

  • Affidabilità: Alcuni datori di lavoro possono essere scettici riguardo l’affidabilità e la produttività dei lavoratori remoti.
  • Controllo e Supervisione: La mancanza di controllo diretto può preoccupare alcuni manager, rendendoli riluttanti ad assumere lavoratori remoti.

7. Piattaforme e Risorse Limitate

  • Meno Opportunità Pubblicizzate: Non tutte le aziende pubblicizzano ampiamente le loro posizioni remote, rendendo più difficile trovarle.
  • Concorrenza con Freelance: Molte piattaforme per lavori remoti sono dominate da freelance, aumentando la competizione per i consulenti di vendita.

8. Requisiti di Fuso Orario

  • Disponibilità Oraria: Alcune posizioni richiedono la disponibilità in determinati fusi orari, che potrebbe non essere compatibile con il candidato.
  • Coordinamento del Team: Lavorare in un team distribuito globalmente può richiedere flessibilità oraria, che non tutti sono disposti a offrire.

9. Variazioni Settoriali

  • Settori Specifici: Alcuni settori hanno più opportunità di lavoro remoto rispetto ad altri, limitando le opzioni per i consulenti di vendita in settori meno digitalizzati.

Portali per la Ricerca di Lavoro Remoto Costi Vantaggi e Svantaggi Consigli per Superare queste Difficoltà

  • Migliora le Tue Competenze: Investi in corsi di formazione per migliorare le tue competenze digitali e di vendita.
  • Costruisci un Portfolio: Crea un portfolio che dimostri i tuoi risultati di vendita passati e le tue abilità.
  • Espandi il Networking: Partecipa a community online e eventi virtuali per costruire la tua rete professionale.
  • Cerca in Modo Proattivo: Utilizza piattaforme dedicate ai lavori remoti e invia candidature mirate.
  • Adatta il Tuo CV: Assicurati che il tuo CV e il tuo profilo LinkedIn siano ottimizzati per le parole chiave relative ai lavori remoti.

Seguendo questi suggerimenti, potrai migliorare le tue possibilità di trovare un lavoro in remoto come consulente di vendita.

 

Quali sono le aziende che possono offrire lavori in remoto di vendita? Saas?

Sì, molte aziende che offrono lavori in remoto nel campo delle vendite operano nel settore del Software as a Service (SaaS). Le aziende SaaS sono particolarmente adatte per il lavoro remoto grazie alla natura digitale dei loro prodotti e servizi. Ecco alcune delle principali aziende SaaS e altre società che possono offrire lavori di vendita in remoto:

Aziende SaaS

  1. Salesforce

    • Leader nel settore CRM, offre numerose opportunità di lavoro remoto nelle vendite.
    • Salesforce Careers
  2. HubSpot

  3. Zendesk

    • Piattaforma per l’assistenza clienti, spesso assume consulenti di vendita remoti.
    • Zendesk Careers
  4. Zoom

    • Fornitore di software di videoconferenza, con molte posizioni remote disponibili.
    • Zoom Careers
  5. Slack

    • Piattaforma di comunicazione aziendale, offre ruoli di vendita remoti.
    • Slack Careers
  6. Trello (Atlassian)

  7. Shopify

  8. DocuSign

    • Soluzioni di firma elettronica, spesso assume per posizioni di vendita remota.
    • DocuSign Careers
  9. Asana

    • Strumento di gestione dei progetti, con numerose opportunità di lavoro remoto.
    • Asana Careers
  10. Intercom

    • Piattaforma di messaggistica per aziende, offre lavori di vendita remoti.
    • Intercom Careers

Altre Aziende che Offrono Lavori di Vendita in Remoto

  1. Amazon Web Services (AWS)

    • Fornitore di servizi cloud, con posizioni di vendita remote.
    • AWS Careers
  2. GitHub

    • Piattaforma per lo sviluppo software collaborativo, con molte posizioni remote.
    • GitHub Careers
  3. Automattic

  4. Twilio

    • Piattaforma di comunicazione cloud, offre ruoli di vendita remoti.
    • Twilio Careers
  5. Stripe

    • Piattaforma di pagamento online, spesso assume per ruoli remoti.
    • Stripe Careers

Consigli per la Ricerca di Lavoro nelle Aziende SaaS

  • LinkedIn: Segui queste aziende su LinkedIn e attiva le notifiche per le offerte di lavoro.
  • Networking: Partecipa a eventi e conferenze online nel settore SaaS.
  • Siti Aziendali: Visita regolarmente la sezione “Careers” sui siti web delle aziende.
  • Gruppi e Forum: Unisciti a gruppi di professionisti SaaS su piattaforme come Reddit, Slack e Facebook.

Concentrandoti su queste aziende e utilizzando strategie proattive di ricerca, potrai aumentare le tue possibilità di trovare un lavoro di vendita in remoto nel settore SaaS.

Tabella delle Aziende SaaS che Offrono Lavori di Vendita in Remoto

 

 

 

 

 
 
 
AziendaVantaggiSvantaggiLink
SalesforceLeader nel settore CRM; ampia gamma di ruoli remoti; formazione e sviluppo professionaleElevata competizione per le posizioni disponibiliSalesforce Careers
HubSpotCultura aziendale positiva; opportunità di crescita; strumenti di marketing all’avanguardiaPotrebbe richiedere esperienza pregressa nel settoreHubSpot Careers
ZendeskFocus sull’assistenza clienti; ambiente di lavoro collaborativo; ruoli remoti disponibiliRuoli più tecnici possono richiedere conoscenze specificheZendesk Careers
ZoomCrescita rapida; opportunità di lavorare con tecnologia di videoconferenza leader di mercatoElevata richiesta di competenze tecnicheZoom Careers
SlackCultura aziendale innovativa; strumenti di comunicazione avanzati; posizioni remote disponibiliElevata competizione; potrebbe richiedere conoscenze tecnicheSlack Careers
Trello (Atlassian)Strumento di gestione dei progetti popolare; ambiente di lavoro flessibileParte di Atlassian, quindi le politiche aziendali possono variareAtlassian Careers
ShopifyFocus sull’e-commerce; opportunità di crescita; ambiente di lavoro remoto supportivoElevata competizione; potrebbe richiedere esperienza nel settoreShopify Careers
DocuSignInnovazione nel campo delle firme elettroniche; ruoli remoti disponibiliPuò richiedere conoscenze specifiche sul prodottoDocuSign Careers
AsanaStrumento di gestione dei progetti; cultura aziendale positiva; ruoli remoti disponibiliElevata competizione; potrebbe richiedere conoscenze tecnicheAsana Careers
IntercomFocus sulla messaggistica aziendale; ambiente di lavoro innovativo; ruoli remoti disponibiliElevata competizione; può richiedere esperienza nel settoreIntercom Careers
Amazon Web Services (AWS)Opportunità di crescita; ruoli tecnici e di vendita; lavoro con tecnologia cloud avanzataPuò richiedere competenze tecniche elevate; ambiente di lavoro competitivoAWS Careers
GitHubPiattaforma di sviluppo software collaborativo; opportunità di lavorare con tecnologia open-sourceParte di Microsoft, quindi le politiche aziendali possono variareGitHub Careers
AutomatticNota per il lavoro remoto; ambiente di lavoro flessibile; opportunità di crescitaElevata competizione; può richiedere esperienza specifica su WordPressAutomattic Careers
TwilioPiattaforma di comunicazione cloud; ruoli remoti disponibili; ambiente di lavoro innovativoPuò richiedere competenze tecniche elevateTwilio Careers
StripeInnovazione nel campo dei pagamenti online; ambiente di lavoro collaborativo; ruoli remoti disponibiliElevata competizione; può richiedere conoscenze specifiche sul prodottoStripe Careers
Google CloudAccesso a tecnologia avanzata; opportunità di crescita; ruoli tecnici e di venditaElevata competizione; può richiedere competenze tecniche elevateGoogle Cloud Careers
MicrosoftAmpia gamma di ruoli remoti; opportunità di crescita; accesso a risorse avanzatePuò essere difficile entrare; elevata competizioneMicrosoft Careers
AdobeInnovazione nel campo del software creativo; ambiente di lavoro collaborativo; ruoli remoti disponibiliPuò richiedere esperienza specifica nel settore creativoAdobe Careers
CiscoInnovazione nel campo delle reti e comunicazioni; opportunità di crescita; ruoli tecnici e di vendita remotiPuò richiedere competenze tecniche elevateCisco Careers
IBMAmpia gamma di ruoli remoti; accesso a tecnologia avanzata; opportunità di crescitaPuò essere difficile entrare; elevata competizioneIBM Careers
OracleInnovazione nel campo del software aziendale; ruoli tecnici e di vendita remoti; opportunità di crescitaPuò richiedere competenze tecniche elevateOracle Careers
SAPLeader nel software aziendale; ruoli tecnici e di vendita remoti; ambiente di lavoro collaborativoPuò richiedere competenze tecniche specificheSAP Careers

Come trovare aziende saas nel web?

Trovare aziende SaaS sul web può essere fatto in diversi modi. Ecco alcuni metodi e risorse utili per identificare e scoprire aziende SaaS:

1. Utilizzo di Motori di Ricerca

  • Parole Chiave: Usa parole chiave come “top SaaS companies”, “best SaaS startups”, “leading SaaS providers” nei motori di ricerca.
  • Filtri di Ricerca: Utilizza filtri per restringere i risultati in base alla regione, alla data di pubblicazione o ad altri criteri specifici.

2. Piattaforme di Lavoro e Network Professionali

  • LinkedIn: Cerca aziende con il filtro “Software as a Service” e guarda le pagine aziendali. Unisciti a gruppi e segui discussioni relative al SaaS.
  • Glassdoor: Utilizza le recensioni aziendali per scoprire le principali aziende SaaS e le loro culture lavorative.

3. Siti Web Specializzati

  • G2: Una piattaforma che recensisce software aziendali e classifica le migliori aziende SaaS.
  • Capterra: Un sito di recensioni di software che elenca le aziende SaaS per categorie.
  • Crunchbase: Database di startup e aziende tecnologiche dove puoi cercare per categoria “SaaS” per trovare aziende e informazioni finanziarie.

4. Report di Settore e Liste

  • Forbes Cloud 100: Una lista annuale delle 100 migliori aziende private nel cloud, inclusi molti fornitori di SaaS.
  • Deloitte Technology Fast 500: Elenco delle aziende tecnologiche in rapida crescita, molte delle quali operano nel settore SaaS.

5. Eventi e Conferenze

  • SaaStr Annual: Una delle principali conferenze per aziende SaaS dove vengono presentati molti leader del settore.
  • WebSummit: Un grande evento tecnologico che include molte aziende SaaS.

6. Marketplace di Software

  • Salesforce AppExchange: Marketplace di applicazioni e partner di Salesforce che offre una panoramica delle aziende che sviluppano soluzioni SaaS.
  • Google Workspace Marketplace: Elenca le applicazioni SaaS che si integrano con i prodotti Google.

7. Siti di Notizie e Blog

  • TechCrunch: Pubblica regolarmente articoli su nuove startup SaaS e finanziamenti.
  • VentureBeat: Copre le ultime notizie e tendenze nel settore tecnologico, inclusi SaaS.

8. Aggregatori di Startup

  • AngelList: Un sito web che elenca molte startup, inclusi molti fornitori di SaaS. È possibile filtrare le ricerche per categoria SaaS.
  • Product Hunt: Una piattaforma dove nuove applicazioni e software vengono lanciati e recensiti dalla comunità.

9. Social Media

  • Twitter: Segui hashtag come #SaaS, #Cloud, #TechStartups per scoprire aziende e leggere le ultime notizie del settore.
  • Reddit: Partecipa a subreddit come r/SaaS per discussioni e raccomandazioni di aziende SaaS.

10. Consigli di Networking

  • Meetup: Partecipa a meetup e gruppi di networking relativi al SaaS.
  • Referral: Chiedi a colleghi, amici e mentori se conoscono aziende SaaS di rilievo.

 

Quanto tempo ci vuole per un venditore per trovare un lavoro in full remoto?

Il tempo necessario per un venditore per trovare un lavoro in full remoto può variare notevolmente in base a diversi fattori. Ecco alcuni elementi che possono influenzare il tempo di ricerca:

1. Esperienza e Competenze

  • Esperienza Precedente: I venditori con esperienza consolidata e un track record di successo possono trovare un lavoro più velocemente rispetto ai candidati meno esperti.
  • Competenze Specifiche: La padronanza di strumenti di CRM, software di vendita e competenze digitali avanzate può accelerare la ricerca.

2. Settore di Appartenenza

  • Domanda di Mercato: Alcuni settori hanno una maggiore domanda di venditori remoti, come il SaaS, la tecnologia, il marketing digitale e l’e-commerce.
  • Conoscenze Settoriali: La familiarità con un settore specifico può rendere il candidato più attraente per le aziende di quel settore.

3. Rete di Contatti

  • Networking: Una rete professionale solida può facilitare l’accesso a opportunità di lavoro non pubblicizzate.
  • Referenze: Raccomandazioni da parte di ex colleghi o clienti possono accelerare il processo di assunzione.

4. Piattaforme di Ricerca

  • Utilizzo delle Giuste Piattaforme: L’uso efficace di piattaforme specializzate per lavori remoti, come FlexJobs, Remote.co, e LinkedIn, può migliorare le possibilità di trovare rapidamente un lavoro.
  • Iscrizioni a Newsletter e Alert di Lavoro: Essere costantemente aggiornati sulle nuove offerte di lavoro aiuta a candidarsi prontamente.

5. Qualità del Curriculum e del Profilo LinkedIn

  • Curriculum Ottimizzato: Un curriculum ben strutturato, che evidenzia i risultati raggiunti e le competenze chiave, può attirare più rapidamente l’attenzione dei recruiter.
  • Profilo LinkedIn Completo: Un profilo LinkedIn aggiornato e ottimizzato per le parole chiave può aumentare le possibilità di essere contattati da reclutatori.

6. Strategia di Candidatura

  • Personalizzazione delle Candidature: Adattare il curriculum e la lettera di presentazione a ciascuna posizione specifica aumenta le possibilità di successo.
  • Follow-Up: Invio di email di follow-up dopo le candidature per mostrare interesse e proattività.

Tempi Medi

  • Candidati con Esperienza e Forte Rete di Contatti: Da poche settimane a 1-2 mesi.
  • Candidati con Esperienza Moderata: Da 2 a 4 mesi.
  • Candidati Iniziali o Senza Esperienza Remota: Da 4 a 6 mesi o più.

Consigli per Accelerare il Processo

  1. Migliora le Tue Competenze: Partecipare a corsi online e ottenere certificazioni rilevanti.
  2. Networking Attivo: Partecipa a eventi di settore, conferenze online e gruppi di networking.
  3. Ricerca Proattiva: Monitora costantemente le piattaforme di lavoro e candidati tempestivamente alle nuove offerte.
  4. Preparazione alle Interviste: Prepara risposte efficaci per le domande comuni nelle interviste di vendita.

Seguendo questi consigli e adottando un approccio strategico, è possibile ridurre il tempo necessario per trovare un lavoro in full remoto come venditore.

 

Tabelle delle Piattaforme per la Ricerca di Lavoro Remoto

PortaleVantaggiSvantaggiLink
FlexJobsOfferte di lavoro scrupolosamente controllate; vasta gamma di lavori flessibili e remotiPiattaforma a pagamentoFlexJobs
UpworkAmpia varietà di lavori freelance; sistema di pagamento sicuro; feedback e recensioni per freelance e clientiElevata competizione; percentuale sui guadagniUpwork
UplersSito gratuito; focus su talenti globali; buone opportunità per ruoli digitaliSelezione di ruoli più limitata rispetto ad altre piattaformeUplers
Remote WorkmatePiattaforma gratuita; semplice da usare; adatto per ruoli freelance e contratti a breve termineNon specificamente focalizzato su lavori remotiRemote Workmate
We Work RemotelyUno dei più grandi siti per lavori remoti; categorie specifiche per vendite e marketingNessun controllo della qualità delle offerteWe Work Remotely
FindAsync – Async Remote JobsPiattaforma dedicata ai lavori remoti asincroni; ottimo per chi cerca flessibilitàMeno conosciuto, quindi meno trafficoFindAsync
PeoplePerHourBuona varietà di lavori freelance; focus su lavori a breve termineElevata competizione; percentuale sui guadagniPeoplePerHour
ToptalPiattaforma esclusiva per talenti di alto livello; ottime opportunità di lavoroProcesso di selezione rigoroso e competitivoToptal
Freelancer.comAmpia varietà di lavori freelance; sistema di pagamento sicuroElevata competizione; percentuale sui guadagniFreelancer.com
99designsSpecializzato in design grafico; concorsi di design che possono portare a lavori continuiCommissioni elevate; competizione intensa99designs
DesignhillSpecializzato in design grafico; concorsi di design e opportunità di lavoroCommissioni elevate; competizione intensaDesignhill
Remote YearProgrammi di lavoro remoto che combinano viaggi e lavoro; supporto per la comunitàCostoso; non adatto a tutti i lavoratori remotiRemote Year
SkipTheDriveAmpia varietà di offerte di lavoro remoto; facile da navigareMeno conosciuto, quindi meno trafficoSkipTheDrive
WorkewCurato elenco di lavori remoti; facile da navigareSelezione meno ampia rispetto a piattaforme più grandiWorkew
RemoteesTechDedicato ai lavori remoti nel settore tecnologico; ottima risorsa per sviluppatori e ingegneriFocus limitato al settore tecnologicoRemoteesTech
EUROPEREMOTELYDedicato ai lavori remoti per professionisti in Europa; buone opportunità localiLimitato ai candidati europeiEUROPEREMOTELY
We Love WorkPiattaforma che promuove il benessere dei lavoratori; focus su lavori che offrono buon equilibrio tra vita lavorativa e personaleMeno conosciuto, quindi meno trafficoWe Love Work
TheLadders.comFocus su ruoli di alto livello; ottime risorse per dirigenti e managerPiattaforma a pagamentoTheLadders.com
Teach AwayOpportunità di insegnamento remoto; supporto per certificazioni e sviluppo professionaleLimitato al settore dell’istruzioneTeach Away
HigherEdJobsDedicato ai lavori nell’istruzione superiore; ampia varietà di ruoli remoti nel settore educativoFocus limitato al settore dell’istruzione superioreHigherEdJobs
Idealist.orgOpportunità di lavoro nel settore non profit; molte offerte di lavoro remotoFocus limitato al settore non profitIdealist.org
AngelListPiattaforma per startup; ottime opportunità di lavoro remoto per ruoli tecnologici e di venditaPuò essere competitivo; le startup possono essere meno stabili finanziariamenteAngelList
Stack OverflowPiattaforma per sviluppatori; ampia varietà di offerte di lavoro remoto per ruoli tecniciFocus limitato ai ruoli tecnologiciStack Overflow
DribbbleSpecializzato in design e creatività; ottime opportunità di networking e lavoroElevata competizione; commissioni sulle transazioniDribbble
BehancePiattaforma per creativi; portfolio online e opportunità di lavoro nel designElevata competizione; commissioni sulle transazioniBehance
JobspressoCurato elenco di lavori remoti di alta qualità; facile da navigareSelezione meno ampia rispetto a piattaforme più grandiJobspresso
Working NomadsCurato elenco di lavori remoti; ottima risorsa per nomadi digitaliSelezione meno ampia rispetto a piattaforme più grandiWorking Nomads
FiverrPiattaforma molto popolare per freelancer; facile da usare; pagamento sicuroElevata competizione; percentuale sui guadagniFiverr
RemoteOKAmpia varietà di lavori remoti; facile da navigareDesign del sito meno intuitivoRemoteOK
Virtual Digital AcademyRisorse e formazione per lavori digitali remoti; opportunità di networkingLimitato alle risorse educative e di networkingVirtual Digital Academy
SimplyHiredAmpia varietà di offerte di lavoro; facile da navigareMeno focalizzato sui lavori remotiSimplyHired
CareerBuilderAmpia varietà di offerte di lavoro; risorse per lo sviluppo della carrieraMeno focalizzato sui lavori remotiCareerBuilder
HirablePiattaforma per lavori remoti; ottime risorse per lo sviluppo professionaleMeno conosciuto, quindi meno trafficoHirable
RemoteCoPiattaforma dedicata ai lavori remoti; ampia varietà di opportunitàMeno conosciuto, quindi meno trafficoRemoteCo
Remote OkayAmpia varietà di lavori remoti; facile da navigareDesign del sito meno intuitivoRemote Okay
RemotiveDedicato ai lavori remoti; sezione specifica per vendite e marketingDesign del sito meno intuitivoRemotive
CrossoverOpportunità di lavoro ben retribuite; focus su ruoli tecnici e managerialiProcesso di selezione rigoroso e competitivoCrossover

Portali per la Ricerca di Lavoro Remoto Costi Vantaggi e Svantaggi: conclusione

La ricerca di lavoro in remoto può essere complessa, ma con i giusti strumenti e risorse, è possibile trovare opportunità adatte alle proprie competenze e aspettative.

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